近日，中共中央、國務院印發《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（以下簡稱《意見》），要求依法保護企業家財產權，構建“親”“清”新型政商關系，加強優秀企業家培育等，引發社會各界人士的廣泛關注與熱議。

作為創新創業與戰略管理領域的資深學者，浙江大學管理學院院長魏江教授、教育部長江青年學者特聘教授、博士生導師，圍繞《意見》提到的“弘揚企業家精神”與“優秀企業家培育”等進行了深入解讀。

企業家是經濟活動的重要主體，營造企業家健康成長環境，弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用，對深化供給側結構性改革、激發市場活力、實現經濟社會持續健康發展具有重要意義。

《意見》從法治環境、市場環境、社會氛圍三個方面提出營造企業家健康成長環境；同時明確，弘揚企業家愛國敬業遵紀守法艱苦奮斗、創新發展專注品質追求卓越、履行責任敢于擔當服務社會的精神；最后強調，加強對企業家優質高效務實服務、加強優秀企業家培育以及黨對企業家隊伍建設的領導。

解讀1：什么是“企業家精神”？

中央此次圍繞“弘揚優秀企業家精神”提出了多條建議，包括弘揚企業家愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、專注品質、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務社會等精神。那么總的來說，“企業家精神”究竟是什么？

對此，浙大管院魏江院長表示，“企業家精神”首先是一種使命與情懷，同時也是一種創業精神。但這種創業精神不同于就業型創業和生存型創業，而是在全民創業的年代，以創新為驅動的創業，能推動經濟轉型升級的戰略型創業。

“作為一所將‘Entrepreneurship’寫進培養目標的中國領先商學院，浙大管院長期以來所倡導的正是‘Innovation Based Entrepreneurship（以創新為驅動的創業）’”，魏江院長說，英語中“Entrepreneurship”被翻譯成中文是“創業精神”，但這個詞在英文中的原意其實就是“企業家精神”。

而對于為何中央此次對“企業家精神”如此重視，他表示，創新的驅動力有兩個，一個是外驅——紅利，而另一個則是內驅——企業家精神。中國發展到今天，國家的經濟重構與發展已經到了必須依賴創新驅動的新階段。因此，以企業家精神驅動創新，從而進一步驅動創業與中國經濟崛起騰飛，對國家發展與人民生活來說都至關重要。

解讀2：企業家“資本”得到肯定，信心激活

《意見》在“營造依法保護企業家合法權益的法治環境”部分提出，依法保護企業家財產權、企業家創新權益和企業家自主經營權。同時強調，認真解決產權保護方面的突出問題，及時甄別糾正社會反映強烈的產權糾紛申訴案件。

同時，要求在立法、執法、司法、守法等各方面各環節，加快建立依法平等保護各種所有制經濟產權的長效機制。研究建立因政府規劃調整、政策變化造成企業合法權益受損的依法依規補償救濟機制。

對此，魏江院長表示，這項建議無疑是對企業家精神和企業家財產權的肯定和保護，代表著國家給予了企業家更大的發展空間，并激勵著企業家們積極主動創新，擼起袖子加油干，在不斷獲得經濟回報的同時為國家創造更大的財富。

他認為，這項建議的提出，給了企業家們一顆“定心丸”，將大大激活企業家對創新創業創未來的信心。

解讀3：企業家培育要聚焦于企業家精神的建構與提升

《意見》在“加強企業家教育培訓”部分提出，以強化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰略思維、增強創新精神、鍛造優秀品行為重點，加快建立健全企業家培訓體系。支持高等學校、科研院所、行業協會商會等開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓等；

在“加強企業家隊伍建設規劃引領”部分提出，加強對企業家隊伍建設的統籌規劃，將培養企業家隊伍與實施國家重大戰略同步謀劃、同步推進，鼓勵支持更多具有創新創業能力的人才脫穎而出，在實踐中培養一批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家；

在“發揮優秀企業家示范帶動作用”部分提出，強化優秀企業家精神研究，支持高等學校、科研院所與行業協會商會、知名企業合作，總結富有中國特色、順應時代潮流的企業家成長規律。

對于上述建議，魏江院長表示，中國的發展起步于對發達國家單元技術的學習和模仿，但中國的騰飛則必須依賴于創新驅動的原始技術積累，需要一群有戰略眼光，視國家崛起為己任的創業者共同努力。

因此，在他看來，當今時代最需要的，不是熱衷于在“互聯網+傳統服務業”領域或者說在低技術含量的“O2O”版塊扎堆的創業者，而是需要“SEI型人才”——有長遠的創業戰略視野(Strategy)，企業家精神(Entrepreneurship)和顛覆性創新的追求(Innovation)。

因此，他認為企業家培育要聚焦于企業家精神的建構與提升，商學院應該從愿景使命、課程設置、學術研究、國際交流等多方面融入對學生企業家精神的培養。而作為中國創新創業教育的引領者，浙大管院以培養引領中國未來發展的健康力量為己任，多年來在這方面付出了很多努力。如在MBA課程中加入社會責任的教育；建立浙江大學全球浙商研究院，對“浙商精神”展開研究；通過舉辦國際會議，與世界知名學者、企業家共同探討“企業家精神”；在每年堅持發布的“中國企業健康指數”中，把“企業家精神健康”作為指數的重要分析維度之一等。

“我們要培養的是未來的喬布斯、扎克伯克和任正非，而不是畢業即創業，做個‘小老板’”，魏江院長表示，我們強調在企業家精神中嵌入創新的基因，鼓勵浙大的畢業生進行創新驅動的戰略創業，是能夠改造升級現有企業和創業生態的創業，這與浙江經濟目前的發展現狀也是一致的。

他說，作為中國創業經濟強省和最早提出“雙創”的省份，浙江的創業態勢發展迅猛，但很多都是“互聯網+傳統服務”，以創新驅動的戰略創業并不多。因此，如今的創業教育要走向創新為本，要重視對企業家精神的構建和提升，只有這樣，才能培養出真正優秀的企業家。